Как давать развивающую обратную связь?

Пример развивающей обратной связи: “У тебя здорово получилось эмоционально подключиться к клиенту. Как думаешь, чего не хватило, ...

Будьте конкретны. Обратная связь должна быть содержательной: если хвалите — обоснуйте, за что. Если указываете на «костыли», объясните, почему ...

Начинка бутерброда — момент развивающей обратной связи — и есть самое сложное в этой элементарной схеме. Как не надо давать развивающую ...

Почему обратная связь важна для роста компании и сотрудников? ✓Модели обратной связи от HR-специалистов Google и Microsoft.

Обратная связь - это ответное действие на какое-то действие/я или событие/я. Знакома ли Вам такая ситуация, когда Вы даете развивающую обратную ...

падает мотивация, так как он считает, что работу все равно не оценят;; ухудшается качество;; возможен отказ от сотрудничества. Развивающая.

Приведите конкретный пример. Не говорите про человека, говорите про ситуацию и обсуждайте вместе пути ее решения. Выстройте диалог с сотрудником и задайте ему ...Missing: развивающую ‎| Must include: развивающую

Правила обратной связи · Готовьтесь к диалогу. Составьте четкий план того, что вы хотите сказать и о чем вы хотите договориться. · Не копите. Есть прецедент- ...